Certaines études ont montré que la courbe d'apprentissage est 60% plus rapide avec un parcours construit en blended-learning qu'avec une formation en présentiel uniquement.
Dans un parcours de blended-learning, les séquences de formation alternent avec des périodes de mise en œuvre et de retour sur expérience. Les atouts respectifs de la formation en salle et de différents modes d'apprentissage à distance sont "mixés" pour atteindre vos objectifs de développement des compétences.
Les atouts blended-learning :
5 raisons de favoriser le blended-learning :
- Economique : il optimise le retour sur investissement de vos budget de formation, en limitant les déplacements de vos apprenants
- Efficient : il inscrit la formation dans la durée, gage d'une appropriation durable des connaissances et des compétences
- Impliquant : il est construit sur une alternance pédagogique renouvelant l'intérêt et l'implication des apprenants
- Individualisé : il permet le suivi d'un parcours personnalisé pour chacun des apprenants
- Adaptable : il facilite un ajustement du présentiel grâce aux évaluations pré-formation
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