Nos solutions formation

Prendre ses fonctions de manager

 

Programme

Analyser et décoder son environnement

  • La vision
  • Les objectifs et les priorités
  • Les ressources et les hommes
  • La culture d’entreprise, ses règles implicites et explicites, ses codes
  • Les besoins et les attentes des clients internes et externes
  • Comprendre les rôles et missions du manager

Communiquer avec son équipe

  • Se positionner face à l’équipe
  • Identifier son style, ses atouts, ses compétences
  • Connaître ses collaborateurs : style, potentiel, motivations
  • Communiquer ses valeurs, les règles, les objectifs, les priorités
  • Communiquer de manière collective et individuelle
  • Impliquer son équipe dans la prise de décision : consultation, participation et directivité

 Communiquer avec  la hiérarchie

  • Rendre compte efficacement
  • Obtenir l’aide et les ressources nécessaires
  • Vendre ses décisions et ses réussites
  • Conduire l’action
  • Gérer le temps et les ressources
  • Planifier, organiser, contrôler
  • Attribuer les tâches et responsabilités. Déléguer
  • Communiquer les objectifs et la méthodologie
  • Animer et motiver
  • Planifier et accompagner le développement humain


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